İş hukuku en yalın tanımıyla bağımlı
çalışma durumunu düzenleyen özel hukuk dallarından biridir.
Özellikle sanayi devriminden sonra bağımlı çalışan işçi sınıfının
artmasıyla bu hukuk dalı gelişerek günümüze ulaşmıştır. İş hukuku,
işçilerin korunmasını hedeflemektedir. Gerek işçilerin maddi
durumlarını gerek psikolojik gerekse sosyal durumlarını düzenlemekte
ve işçi yararına hükümler barındırmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği
hususunda da önlemler almaktadır. İş hukuku en genel anlamda işçi ve
işveren arasındaki ilişkiyi düzenler. Kanun koyucunun iş hukukunu
kanuni güvence altına almasının sebebi işçiyi işverene karşı
korumaktır. Değişen ve gelişen hayat koşulları ile birlikte işçi
sayısı gün geçtikçe artmakta ve bununla birlikte işçi sınıfının
korunması ihtiyacı gündeme gelmektedir. Uygulamada sıklıkla görülen
işçi-işveren arasındaki çatışmaları adil bir şekilde çözüme
kavuşturabilmek için bazı hükümler konulmuştur.
Gelişen ve değişen hayat şartlarına ve sosyal ve ekonomik
değişiklikler karşısında işçiyi güvence altında tutan iş hukuku
kendine özgü bir hukuk dalıdır. İstanbul işçi avukatlarının
desteğiyle hukuki sürecinizi kolaylıkla başlatabilirsiniz. .